Category: afaceri


Jun
2010

Job de vacanta: Agent de asigurari

categories: afaceri

Daca job-ul de copywriter nu vi se potriveste, puteti incerca sa vindeti asigurari. Nu este un job care sa va surada de prima data deoarece cu totii am fost agasati de intermediari de asigurari mult prea ambitiosi, care ne-au innebunit cu ofertele lor, dar adevarul este ca puteti castiga binisor.

Cerinte pentru jobul de agent de asigurari

Trebuie doar sa va placa sa vindeti si sa fiti o persoana responsabila si ordonata, deoarece actele trebuie tinute in ordine iar asigurarile trebuie completate bine de prima data (nu e nimic daca ati gresit o data, dar e bine sa nu se repete prea des).

Ce veti face?

Este foarte simplu. Veti contacta persoane pentru a le vinde asigurari. Depinde de voi daca alegeti sa vindeti doar la cunostinte sau sa va promovati pentru a vinde si altora. Puteti sa impartiti flyere, sa va deschideti un mic birou, sa va faceti un site sau sa contactati telefonic.

Cum procedezi pentru a incepe sa lucrezi?

Alegi o firma de asigurari, te duci la sediu si intrebi care este procedura pentru a deveni intermediar. Eu va recomand Omniasig, e o firma de incredere, foarte cunoscuta pe piata – asta va ajuta la vanzare.

Vi se va cere sa aduceti niste acte si sa faceti un training pentru a afla cum se completeaza asigurarile, cum se stabilesc preturile, s.a. Actele ce trebuiesc aduse pot fi diferite de la o firma la alta, dar va dau cateva exemple: copie dupa buletin, cazier, contractul de agent semnat (vi se va da de la agentie). Va trebui sa va faceti cont la o banca, aleasa de agentie (mie cel putin asa mi s-a zis, ori de la Unicredit ori de la BRD).

Riscuri

(more…)


Jun
2010

Job de vacanta: Copywriter

categories: afaceri

Acest articol este primul dintre o serie de recomandari de joburi pentru vacanta. M-am gandit in special la elevii si studentii care au timp si au si nevoie de venituri suplimentare, dar nu au experienta sau anumite calificari. Bineinteles ca joburile recomandate nu sunt doar pentru vacanta, insa unele din ele necesita timp si daca in timpul anului scolar sau universitar nu beneficiezi de foarte mult timp liber, jobul va ramane doar unul de vacanta.

Incep cu un job drag mie, cel de copywriter.

Cerinte pentru jobul de copywriter

Daca ai cunostinte solide de limba romana, scrii din placere si esti creativ, atunci acest job ti se potriveste.

Ce vei scrie?

Bineinteles ca nu vei compune din prima texte pentru reclame tv sau printuri, dar vei scrie articole publicitare si texte pentru site-uri si bloguri.

Cum procedezi pentru a incepe sa lucrezi?

Pentru inceput iti poti deschide un blog unde iti poti exersa indemanarea. Daca blogul va avea succes, nu va trebui sa cauti tu clienti, vor veni ei la tine. Daca nu, poti oricand sa pui anunturi sau sa contactezi diverse firme si sa le propui sa le creezi un continut mai bun pentru site-urile lor.

Dupa ce realizezi cateva colaborari, este recomandat sa-ti creezi un portofoliu. Tinteste clientii mari, un nume cunoscut impresioneaza potentialii clienti.

Cat poti castiga?

(more…)


May
2010

Suspendarea activitatii unei societati cu raspundere limitata

categories: afaceri, articole scrise de invitaţi

Articol scris de un invitat – Cristina Serghie, avocat in Baroul Iasi.

In  contextul economic actual foarte multe societati comerciale aleg sa isi suspende activitatea pe o perioada de pana la 3 ani. Trebuie insa sa stiti ca aceasta necesita formalitati atat la Oficiul Registrului Comertului cat si la Administratia Financiara.

Astfel, la Registrul Comertului se va face inregistrarea unei mentiuni privind suspendarea activitatii, in baza urmatoarelor acte ce trebuiesc depuse:

  • Hotararea AGA/Decizia asociatului unic(dupa caz) prin care se hotaraste suspendarea activitatii societatii pe o perioada de maxim 3 ani, in original
  • Contor de cuvinte a Hotararii AGA/Deciziei asociatului unic, in original
  • toate certificatele constatatoare in original (daca exista; pentru sediu social, pentru punct de lucru, pentru autorizatii la terti) in vederea anularii autorizatiilor de functionare
  • dovada platii taxelor de Registru

Dosarul se depune la Oficiul Registrului Comertului unde isi are sediul societatea, impreuna cu formularele de inregistrare a suspendarii activitatii societatii. Taxele de inregistrare a suspendarii activitatii societatii sunt de maxim 250 de lei si dureaza 5 zile lucratoare. Exista posibilitatea ca hotararea AGA/Decizia asociatului unic si contorul de cuvinte sa fie redactat si atestat la Oficiul Registrului Comertului de catre un consilier juridic, iar in acest caz taxele de inregistrare a suspendarii activitatii fiind de aproximativ 350 de lei. In aceasta situatie este necesar doar se prezinte asociatii/asociatul unic/reprezentatul legal cu imputernicire avand  asupra lor cartile de identitate, stampila societatii si certificatul/certificatele constatatoare.

Pentru a opera suspendarea şi din punct de vedere fiscal, trebuie depus, la Administraţia Financiară de care apartine societatea, un set de copii de pe hotararea de suspendare si actele eliberate de Oficiul Registrului Comertului.

Va rugam sa aveti in vedere ca din momentul suspendarii activitatii societatii societatea nu mai poate desfasura  nicio operatiune comerciala, nu mai poate face incasari si nici nu mai poate desfasura vreo activitate din care sa obtina venituri. Bilanturile contabile se depun in continuare, la 6 luni si la 1 an. In cazul in care societatea are salariati se anunta Inspectoratul Teritorial de Munca  prin act aditional incetarea contractului de munca pe motiv de suspendare a activitatii societatii.

Pentru eventualele detalii sau nelamuriri va puteti adresa doamnei Cristina Serghie, avocat in Baroul Iasi.


May
2010

Cum inregistrezi o Intreprindere Familiala sau o Intreprindere Individuala

categories: afaceri, articole scrise de invitaţi

Articol scris de un invitat – Cristina Serghie, avocat in Baroul Iasi.

O intreprindere individuala poate desfasura orice fel de activitate, cu exceptia celor organizate si reglementate prin legi speciale, precum medicina, avocatura, notariat, arhitectura si contabilitate.

Singura diferenta dintre PFA si Intreprinderea Individuala apare in art. 24. (OUG 44/ 2008) care prevede urmatoarele: “Pentru organizarea si exploatarea intreprinderii sale, intreprinzatorul persoana fizica, in calitate de angajator persoana fizica, poate angaja terte persoane cu contract individual de munca, inregistrat la inspectoratul teritorial de munca, potrivit legii” […]

Documentele necesare pentru infiintarea Intreprinderii Individuale:

  • formularul de inregistrare si cazierul fiscal al titularului, care se obtine de la Oficiul Registrului Comertului.
  • dovada disponibilitatii si rezervarii denumirii (original)
  • cartea de identitate sau pasaportul membrului intreprinderii individuale (copie atestata olograf in conformitate cu originalul)
  • documente care atesta calificarile titularului intreprinderii individuale (copii atestate olograf),
  • documente care atesta drepturile de folosinta asupra sediului social sau punctelor de lucru (copie legalizata sau original)
  • specimenul de semnatura a titularului intreprinderii individuale (original).

Intreprinderea individuala poate avea un singur un singur cod CAEN, la fel ca si o PFA, iar pentru mai multe activitati trebuie sa deschida mai multe intreprinderi individuale. Dosarul de infiintare se depune la Oficul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul  judetului in care isi va avea  sediul social intreprinderea individuala. Acest dosar este apoi verificat de un referent. Dupa ce se aproba inregistrarea, se elibereaza un certificat de inregistrare. Procedura de înregistrare durează aproximativ 5 zile, iar taxele pentru înfiinţare ajung până la suma de 200 lei.

Intreprinderea familiala (denumita pana anul trecut asociatie familiala) este o forma de organizare economica fara personalitate juridica, formata de un intreprinzator persoana fizica impreuna cu familia sa. Activitatile economice desfasurate de o intreprindere familiala pot fi in agricultura, industrie, turism, constructii, IT si comert.

IF se constituie printr-un acord incheiat de membrii familiei, obligatoriu in forma scrisa. Reprezentantul IF trebuie sa aiba minim 18 ani, iar ceilaltii membri sa aiba cel putin 16 ani. Niciunul dintre membri nu trebuie sa fi savarsit fapte sanctionate de legile financiare, vamale si de cele care privesc disciplina financiar-fiscala (de tipul celor din cazierul fiscal). IF trebuie sa aiba un sediu profesional declarat si reprezentantii sai sa declare pe propria raspundere ca indeplinesc conditiile de functionare prevazute de legislatia specifica in domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protectiei mediului si al protectiei muncii.

IF poate angaja numai persoane din cadrul aceleiasi familii, indiferent de numarul acestora, nu si terte persoane. Numarul minim de membri este doi, iar familia este considerata a fi reprezentata de sot, sotie, copiii care au implinit varsta de 16 ani, rudele si afinii pana la gradul al patrulea inclusiv.

Documentele necesare pentru infiintarea IF:

  • cerere tip
  • rezervarea de denumire
  • cazierul fiscal pentru toti membrii (in format electronic).
  • o copie dupa actul de identitate al fiecarui membru
  • documentele aferente sediului (contract de inchiriere si/ sau titlul de proprietate)
  • specimenul de semnatura al reprezentantului IF
  • acordul de constituire incheiat de membrii familiei
  • procura speciala pentru reprezentantul intreprinderii desemnat prin acordul de constituire (sub semnatura privata), prin care acesta este imputernicit sa o reprezinte,

Daca este cazul, pentru inregistrare se pot depune si documente care atesta pregatirea profesionala si cele care atesta experienta profesionala a membrilor. Costurile de inregistrare variaza intre 500 de lei si 1.000 de lei.

Acestea sunt cateva dintre cele mai importante informatii despre inregistrarea unui PFA, a unei Intreprinderi Familiale sau Intreprinderi Individuale la Oficiul Registrului Comertului. Pentru mai multe detalii si intrebari va puteti adresa doamnei avocat Cristina Serghie.


May
2010

Cum inregistrezi un PFA

categories: afaceri, articole scrise de invitaţi

Articol scris de un invitat – Cristina Serghie, avocat in Baroul Iasi.

PFA înseamna persoana fizica autorizata si este considerat cel mai eficient instrument de optimizare fiscala pentru o singura persoana.  Cadrul legal care reglementeaza infiintarea si autorizarea Persoanei Fizice Autorizate (PFA) este OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate care a inlocuit incepand cu 25 martie 2008 Legea 300/2004 privind autorizarea PFA si AF.

PFA nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata si nici nu va fi considerata un angajat al unor terte persoane cu care colaboreaza, chiar daca colaborarea este exclusiva. Cu toate acestea, o persoana poate cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata.

Acte necesare pentru infiinţarea PFA-ului:

  • Carte de identitate sau pasaport – fotocopie certificata olograf de catre titular privind conformitatea cu originalul
  • Document care sa ateste drepturile de folosinta asupra sediului profesional, precum contract de inchiriere, comodat, certificat de mostenitor, contract de vanzare-cumparare, declaratie de luare in spatiu sau orice alt act juridic care confera dreptul de folosinta etc. – copie legalizata
  • Declaratie pe propria raspundere care sa ateste indeplinirea conditiilor legale de functionare prevazute de legislatia speciala din domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protectiei mediului si protectiei muncii
  • Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atesta pregatirea profesionala, daca aceasta este ceruta, potrivit unor prevederi legale special
  • Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atesta experienta profesionala, daca este cazul. Pregatirea sau experienta profesionala se atesta, dupa caz, cu documente cum sunt: diploma, certificatul sau adeverinta, prin care se dovedeste absolvirea unei institutii de invatamant, certificatul de calificare profesionala sau de absolvire a unei forme de pregatire profesionala, organizata in conditiile legii, in vigoare la data eliberarii acestuia, certificatul de competenta profesionala, cartea de mestesugar, carnetul de munca al solicitantului, declaratie de notorietate cu privire la abilitatea de a desfasura activitatea pentru care se solicita autorizarea, eliberata de primarul localitatii respective in mod gratuit in cazul meseriilor traditionale artizanale, atestatul de recunoastere si/sau de echivalare pentru persoanele fizice care au dobandit calificarea in strainatate, atestatul de recunoastere a calificarii dobandite in strainatate, in afara sistemului de invatamant, orice alte dovezi care sa ateste experienta profesionala.

Procedura de inregistrare dureaza aproximativ 5 zile, iar taxele de inregistrare ajung între 200 şi 300 lei. PFA este recomandata celor care care au o afacere mica si care isi pot desfasura aceasta activitate in mod individual. Avantajele PFA sunt  legate de inregistrarea rapida, obligatiile fiscale mai reduse, evidentele contabile mai simple si costurile de administrare mai mici decat ale unei societati comerciale.
Printre dezavantajele PFA se numara obligatiile nelimitate si faptul ca nu pot sa efectueze decat activitatea pentru care au fost autorizati.

Pentru intrebari sau nelamuriri cu privire la acest subiect va puteti adresa Cristinei Serghie, avocat in Baroul Iasi.


Apr
2010

Infiintare SRL de catre studenti

categories: afaceri, articole scrise de invitaţi

Articol scris de un invitat – Cristina Serghie, avocat in Baroul Iasi.

Studentii care doresc sa infiinteze o societate comerciala beneficiaza de o serie de facilitati fiscale oferite prin Hotararea de Guvern nr.166/2003. Aceste beneficii sunt cu privire la:

  1. Taxele si tarifele pentru operatiunea de inmatriculare la Registrul Comertului.
  2. Taxele si tarifele pentru autorizarea functionarii comerciantilor, solicitate la constituire.
  3. Taxele si tarifele pentru obtinerea de la administratia publica locala a autorizatiei de desfasurare a unor activitati economice in mod independent.
  4. Taxele pentru publicarea incheierii de inmatriculare.

NU FAC OBIECTUL FACILITATILOR FISCALE prevazute de Hotarararea de Guvern 166/2003:

  1. Taxe de verificare si/sau rezervare firma (50 lei) si/sau emblema (42 lei)
  2. Taxa judiciara de timbru (39 lei) si de timbru judiciar (0.30 lei).

Pentru a beneficia de aceste facilitati, studentii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

  • Urmeaza cursurile unei forme de invatamant superior de lunga sau de scurta durata la o institutie de invatamant superior acreditata.
  • Se afla cel putin in anul II de studiu si au promovat toate obligatiile prevazute de senatul universitatii.
  • Sa nu fi depasit varsta de 30 de ani.

Indeplinirea acestor conditii legale trebuie sa fie atestata de un act doveditor emis de institutia de invatamant superior acreditata al carei student este solicitantul. Aceste facilitati se acorda O SINGURA DATA si pentru CONSTITUIREA UNEI SINGURE FIRME, individual sau impreuna cu alti studenti care indeplinesc conditiile legale cerute de lege.

In cazul in care, intr-o perioada de pana la 3 ani de la infiintarea firmei intervine cesionarea sau instrainarea partiala ori totala a partilor sociale sau a actiunilor detinute la societatile comerciale constituite astfel, studentul are obligatia restituirii integrale a sumelor reprezentand taxele si tarifele pentru care s-a acordat scutire de plata.

Pentru intrebari sau nelamuriri cu privire la acest subiect va puteti adresa Cristinei Serghie, avocat in Baroul Iasi.


Apr
2010

De ce nu angajeaza firmele studenti

categories: afaceri

La facultate aud mereu de aceasta problema, dar nu din partea studentilor (cum ar fi de asteptat), ci de la profesori. Ei ne recomanda sa facem stagiaturi, practica, voluntariat, orice, numai sa castigam experienta. Au fost chiar si campanii impotriva lipsei de experienta.

Cu toate acestea, studentii nu vor sa se angajeze. Nu se angajeaza in timpul facultatii, nu se angajeaza cat timp fac masterul. Asteapta oportunitati, sansa de a deschide propria afacere, unii asteapta sa se mai distreze, ca sunt inca prea tineri (da, chiar am auzit asa ceva, de la un student din an terminal).

In afara de lipsa de motivare si ambitie a studentilor, exista si diferite motive pentru care angajatorii se codesc sa angajeze studenti.

1. Majoritatea studentilor nu au experienta. Deloc. Dar isi doresc sa se angajeze, dupa ce termina facultatea/masterul, pe un post bine platit, cu un nume interesant (neaparat), gen “marketing manager”. Doamne fereste sa scrie secretara, de fapt, ma scuzati, assistant manager sau ceva asemanator. Cu ce vin ei? Cu dorinta de a munci. Cu ce vine angajatorul? Cu salariu, cu un contract de munca si cel mai important cu cunostinte. Din proprie experienta va zic, studentul vine, invata de la tine, pierzi timpul cu el ca sa-i explici. Ceilalti angajati in loc sa-si faca treaba, stau si ii explica. Ce face studentul dupa 2 luni? Gaseste un alt loc de munca, mai bine platit, ca acum are experienta si cunostinte. Pentru el e bine, pentru firma nu prea e bine.

Solutia: Ori nu mai angajezi persoane fara experienta care sa vina sa fure meserie si sa plece, lasandu-te cu timp si bani pierduti ori faci un contract de munca unde sa fie specificat faptul ca dupa pregatire, angajatul nu poate sa plece din firma timp de un an, altfel isi plateste acea pregatire. Problema e ca se pare ca sunt ilegale acele contracte de munca (daca stie cineva mai bine, il rog sa-mi spuna). Din cate am mai citit, marile firme din strainatate asa procedeaza: iti ofera un training, care costa cateva zeci de mii de euro, si un job, daca alegi sa ramai cu ei o anumita perioada de timp. Daca te razgandesti si pleci, platesti contravaloarea trainingului.

2. Pregatirea studentilor. Sa o luam cu inceputul. De ce aleg tinerii o facultate sau alta? De ce aleg sa studieze? Aceste intrebari au fost puse studentilor de la FEAA si unele fete chiar au raspuns ca au venit la facultate ca sa-si gaseasca un sot! Mai mult, unele studente vin la facultate ca sa se hlizeasca cu profesorii. Flirtand cu profesorul se simt importante si mai ales destepte. Da, la asa ceva s-a ajuns. Probabil se pregatesc pentru viitor, cand se vor angaja pe astfel de motive (sleep with the boss). Altele cand deschid gura pe la seminarii te dau pe spate cu minunile pe care le debiteaza.

Spuneti voi…v-ati dori sa angajati astfel de specimene?

3. Facilitati de la stat. Da, statul iti ofera niste compensari daca angajezi studenti sau proaspeti absolventi. Insa ca sa iei bani de la stat trebuie sa te duci la nu stiu cate ghisee, sa stai la cozi, sa faci dosare peste dosare. Cand m-am angajat in anul 2 de facultate am mers cu responsabilul de la firma sa facem dosarul si pana la urma ne-am lasat pagubasi. Nu am mai avut nevoie de acei bani, la cat era de umblat.

Tine doar de noi, ca studenti (ma refer mai ales la cei cu putina experienta), sa facem tot ceea ce e posibil ca aceste chestiuni sa nu conteze pentru angajator. Putem sa castigam increderea celui care ne angajeaza, trebuie doar sa fim ambitiosi si muncitori.


Mar
2010

Hai sa fim profesionisti!

categories: afaceri

Sper sa nu mi se reproseze ca cer prea mult datorita acestui articol. Nu vreau decat ca firmele din Romania sa ofere calitate, atat timp cat au pretentia sa castige bani si clienti. Nu voi da nume (din pacate), oricum acest articol este realizat mai mult pentru a va atrage atentia tuturor celor care doriti sa realizati un site de prezentare pentru firma sau produsele/serviciile pe care le vindeti.

Odata ce realizezi un site sau orice alta metoda de promovare care include texte, va rog eu mult, verificati, daca trebuie, chiar si de o suta de ori continutul. Rugati si un prieten sa citeasca, pentru ca la un moment dat nu mai vezi greselile evidente.

Am intalnit de multe ori greseli in scriere, dar am zis: “eh, e doar un blog care vinde ceva”, “e o firma care vinde termopane si are un site care arata de parca e facut de un copil de 14 ani”, s.a. – ce pretentii sa ai?

Dar atunci cand o firma de P.R. are greseli de genul “valoarea daugata fiecarui proiect” pe pagina “Servicii” (una foarte importanta, eu acolo am si intrat prima data) cred ca e normal sa-mi pun intrebari privind competentele acelei firme. Tot pe acelasi site, la descriere servicii: paragraful din mijloc este scris cu diacritice, primul si ultimul paragraf fara diacritice. Hmm…e furat cumva textul de undeva? De obicei apar astfel de diferente cand partea cu diacritice este preluata din alta parte si oarecum modificata. Furata sau nefurata, alta greseala grava. La sectiunea “Despre noi” intalnim iar text fara diacritice. Hotarati-va fratilor, cum e? Cu diacritice sau fara? Textul in sine nu atrage prin nimic si nu pot sa nu ma intreb: de ce nu au folosit un copywriter? Site-ul ca design arata foarte bine, semn ca s-a investit ceva. Pacat de text, pe care il consider cel mai important pentru o afacere promovata online…acel text iti aduce clienti.

Tot pe acelasi site nu exista datele de identificare ale firmei, nici macar numele oficial al firmei, nu brandul pe care il promoveaza. In schimb, au un blog destul de ok. Nu am apucat inca sa citesc, dar pare mai bine scris decat site-ul de prezentare (?). Am apucat sa citesc ca sunt in cautare de un copywriter (asta in februarie). Ma intreb daca l-au gasit.

Concluzia: mare atentie la site-ul de prezentare. Este cel mai important. Degeaba aveti blog bine scris sau degeaba sunteti buni in ceea ce faceti, daca pe site-ul de prezentare sunt astfel de greseli. Ce impresie creati?


Mar
2010

La ce sa te gandesti inainte de a-ti deschide o firma

categories: afaceri

Chiar zilele trecute discutam cu un coleg despre posibilitatea ca el sa-si deschida o firma. Stia ca am firma mea si ca aveam putina experienta si m-a intrebat cateva detalii. Am fost extrem de surprinsa sa aflu ca nu avea nici cea mai mica idee despre subiect si cu toate acestea el isi deschidea in cateva zile firma. Pana la urma l-am facut sa se razgandeasca si cred ca este cea mai buna solutie pentru moment.

Inainte sa-ti deschizi o firma documenteaza-te foarte bine! Gandeste-te ce vrei sa faci si ce resurse ai. In zilele noastre, in Romania cel putin, nu e suficient sa ai o idee buna.

1. Cu ce se va ocupa firma ta? Aduce ceva inovator? Daca nu e ceva nou, macar pretul pe care il ceri pe produse este mai mic decat cel al competitorilor? Ce beneficii aduce produsul sau serviciul tau clientilor? (sa fie un beneficiu pe care nu-l ai decat tu sau foarte putine alte firme – unique selling proposition)

2. Chiar daca vii sau nu cu o idee originala, este foarte important sa ai ceva resurse, macar pentru inceput, pana incepi sa castigi bani. Iti trebuie bani pentru deschiderea firmei (aproximativ 500 lei), pentru contabil (incepand de la 150 lei/luna), consumabile, diferite costuri (legate de telefon, internet, calculator, imprimanta), promovare online (realizare site, domeniu, gazduire, etc), promovare offline. Daca iti doresti un spatiu atunci iti trebuie bani si pentru chirie (sau pentru a-l cumpara), alte facturi (gaz, lumina, telefon, internet, salubritate, intretinere, curatenie), protectia spatiului, casa de marcat, calculator, mobila. Se mai adauga si cheltuielile cu transportul (drumul pana la spatiu, transportul produselor, s.a. ). Nu uitati de impozitul forfetar, inca valabil. Fie ca vindeti ceva sau nu, trebuie sa platiti minim 550 lei/3 luni. Poate am mai uitat unele costuri, important e sa stiti ca va trebuie resurse sanatoase.

3. Daca nu vii cu ceva nou, nu prea ai resurse sau chiar ambele, atunci macar sa ai relatii. Prieteni cu bani, cunostinte influente, orice ajuta. Foarte important este ca acea persoana sa isi doreasca sa te ajute, nu sa te rogi tu de ea. Cu ajutorul cui trebuie, este posibil sa te ridici.

La cele de mai sus e bine sa se adauge si dorinta de a munci si de a reusi, insistenta si o personalitate potrivita (nu prea merge timiditatea cu functia de manager).

Voi mai reveni pe acest subiect, cu informatii despre costurile de la Registrul Comertului pentru infiintarea sau suspendarea unei firme, costurile de la o firma de contabilitate, s.a.

Later edit: Am citit pe internet acum un articol cum ca nu pierzi nimic, ca si student, daca iti deschizi firma ta. Ca e fun, ca nu ai obligatii, ca e bine ca nu ai experienta. You’re joking, right? Ce e atat de distractiv in a sti ca luna viitoare trebuie sa achiti 1000 lei impozit la stat si ca nu ai de unde? Ce e asa minunat ca nu ai experienta si din acest motiv nu-ti gasesti clienti sau clientii te insala? Nu ai obligatii? Dar acele obligatii financiare fata de stat, fata de angajati ce sunt? Da, e extrem de distractiv sa stai noaptea treaz, sa fii stresat, sa nu mai stii de unde sa scoti bani ca sa-ti platesti impozitele la timp. Ce fun este cand iti vin scrisori de la fisc ca ai intarziat cu plata si ca trebuie sa platesti penalizari…Sau cel mai fun este cand nu platesti o perioada de timp (ca nu ai de unde) si ti se blocheaza conturile. Ah, si da, e misto sa lucrezi cu prietenii tai sau sa te axezi pe ei ca sa-ti cumpere produsele sau serviciile. Dupa cateva luni, ori te vei certa foarte rau cu ei din cauza ca nu suporta sa-ti fie angajati sau nu-ti vor mai raspunde la telefoane, saturati sa tot dea bani pe tine. Si chestia aia numita faliment e absolut hilara.


Mar
2010

Toti suntem specialisti in marketing

categories: afaceri

In cei trei ani de studiat Economia Comertului, Turismului si Serviciilor la FEAA mi-am dat seama ca imi place foarte mult Marketingul. Nu suportam cursurile de turism, mi se pareau prea simple si neinteresante, mi-ar fi placut in schimb sa studiez cat mai multe obiecte comune cu specializarea Marketing. Tehnici promotionale, Marketing, Merchandising sunt cateva din obiectele care m-au inspirat si care m-au indrumat spre o cariera in marketing in locul uneia in turism.

Am incercat totusi o cariera in turism: un an am lucrat intr-o agentie nou deschisa in Iasi, insa foarte cunoscuta la nivel national. Nu pot spune ca nu mi-a placut deloc, insa as fi preferat sa caut metode de promovare a acelei agentii, decat sa stau la un birou si sa astept sa-mi cada clientii din cer.

Toate aceste lucruri m-au impins catre un master in Marketing, unde incerc sa aprofundez notiuni generale si sa mai recuperez din cursurile pierdute datorita unei specializari alese oarecum gresit. In afara de master am observat ca si blogul ma ajuta foarte mult, experienta castigata intr-un an fiind de neinlocuit pentru mine. Toate acestea, impreuna cu orele intregi citind tot felul de articole, de pe site-uri sau bloguri precum cel al lui Marius Sescu sau Manafu, m-au invatat enorm de mult si m-au inspirat si pentru lucrarea de dizertatie (nu voi dezvalui subiectul lucrarii, nu vreau sa inspir si pe altii 🙂 ). Cu toate acestea nu imi permit sa spun ca sunt specialista in marketing, nici macar ca ma pricep la marketing.

Lucrez part-time ca si consultant de marketing la trei firme si incerc sa invat cat mai multe din ceea ce fac acolo – metode de promovare mai originale, mai eficiente; integrarea social media in promovare, metoda inca noua in Iasi si care nu prea intereseaza firmele . Nici macar colaboratorii mei pentru blog nu sunt din Iasi. Sunt din Bucuresti, Brasov, Constanta…locuri unde managerii au realizat ca promovarea pe retele de socializare sau pe bloguri chiar merge.

Aceasta introducere (cam maricica) a fost realizata pentru ca sa intelegeti de ce ma enerveaza atat de mult cei care se autointituleaza “specialisti in marketing”, copii de 20 de ani, care n-au lucrat o zi in viata lor (“Pai eu nu vreau sa fiu simplu angajat, sunt prea destept pentru asta. Eu voi fi direct manager!” ), de-abia au terminat facultatea sau nici macar atat. Ei stiu sa promoveze pe messenger (pun un link catre site) si prin fluturasi (vedeti articolul lui Felix). Cauta clientii printre prietenii lor – ii suna in mod constant, trimit mass-uri enervante si se supara daca trece prea mult timp fara sa cumperi ceva de la ei. Prietenii la inceput se vor arata incantati, doritori sa te sustina…insa in curand nu-ti vor mai raspunde la telefoane.

Asemanatori cu messenger marketer (sa nu va suparati, dar le-am dat o denumire) sunt si specialistele in PR. Angajate la firme mari din Bucuresti, acestea trimit mailuri (a se citi spamuri) la bloggeri, in care: te invita sa scrii gratis despre firma lor, fac mari greseli de gramatica si ortografie, uita sa pomeneasca pe cine reprezinta (cateva exemple). Nu e de mirare ca au ajuns de rasul blogosferei si sunt denumite “piarizde” pentru prostia de care dau parte.

Cand vom inceta sa fim cu totii mari specialisti si ne vom axa pe invatare? Luati si cititi mai mult, mergeti la conferinte, nu va mai bazati pe prieteni si cunostinte pentru a vinde ceva. Atunci cand reusiti sa vindeti la necunoscuti, atunci ati reusit sa realizati ceva. Daca va permiteti, incercati sa participati la expozitii si targuri, sunt o metoda buna de a va face cunoscuti (de ex: in domeniul IT – CERF). Intrati intr-o comunitate, socializati, fiti deschisi si la alte pareri. Cineva care nu este neaparat familiarizat cu produsul vostru va poate oferi o imagine “din afara”, care chiar va poate ajuta. Nu va suparati niciodata cand cineva va sugereaza o modificare, e posibil sa fie una de bun augur.

Si nu va suparati pe mine, dar ma doare sufletul cand vad afaceri care au potential si unde exista nenumarate moduri de promovare care nu sunt folosite doar datorita incapatanarii si prostiei “specialistilor in marketing” (sau, in anumite cazuri, datorita zgarceniei si prostiei managerilor).