Exemplificare pe situaţia ipotetică a unei teme legate de Motivarea resurselor umane în organizaţia X.

I. Argument

II. Partea teoretica
Capitolul 1     Motivaţia –factor în explicarea comportamentului uman
1. 1.  Conţinutul şi natura motivaţiei
1. 2.   Implicaţii ale teoriilor motivaţionale asupra comportamentului în muncă
1. 1.   Piramida trebuinţelor al lui Maslow
1. 2.    Teoriile de conţinut
1. 6.    Teoriile de proces
1. 7.    Factorii cognitivi ca variabile explicative ale motivaţiei
1. 3.  Structura motivaţională
1. 1    Motivaţie intrinsecă – motivaţie extrinsecă
1. 2.     Elemente cognitive implicate în structurarea şi funcţionarea motivaţiei
1. 4. Preferinţe motivaţionale – precizări conceptuale
Capitolul 2    Strategii de motivare utilizate în MRU
2. 1. Recompensele băneşti
2. 2.  Motivarea prin redefinirea postului
2. 3.  Motivarea cu resurse minime
Citeste in continuare: Exemplu cuprins licenţă/disertaţie