Daca aveti de facut un PDP, sper sa va pot ajuta cu urmatorul plan:

1. Evalurea situatiei actuale (analiza SWOT pentru cariera ta)

2. Strategii de dezvoltare personala

2.1. Obiective de cariera (3-5 ani)

Unde intentionezi sa ajungi in 3 ani (post, firma, locatie) si de ce? Dar in 5 ani? Ce schimbari de cariera ai de gand sa realizezi?

2.2. Identificarea nevoilor de dezvoltare

Ce abilitati, cunostinte si competente trebuie dezvoltate pentru a ajunge unde ti-ai propus?

2.3. Transformati nevoile de dezvoltare in obiective de invatare

Fiti atenti ca obiectivele sa se supuna SMART-ului; amintiti-va ca efectele sunt mai importante ca eforturile.

2.4. Identificati optiunile de invatare

Exista mai multe modalitati de a achizitiona abilitati, cunostinte si competente. Faceti referiri si la resursele disponibile.

3. Activitati pe termen lung

3.1. Monitorizarea progresului

Inregistrati dezvoltarea achizitiilor. Inregistrati experientele pozitive si cele negative; ganditi critic pentru ca e singura cale sa va evaluati achizitiile. Orice realizare trebuie inregistrata in CV.

3.2. Revizuirea si actualizarea planului

Acest pas se realizeaza pe parcurs pentru ca dezvoltarea este continua.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.