Posts Tagged ‘grila’

Modele grila mng comert

Nu avem pentru examen capitolele 3,5,9.

1.Comertul aprovizioneaza cu marfuri
a)    numai populatia
b)    consumatorii finali
c)    consumatorii intermediari
d)    pe interprinzatori

2.Baza schimbului de marfuri o constutuie existenta
a)    diviziunii sociale a muncii
b)    autonomiei si independentei producatorilor
c)    comertului
d)    negustorilor
e)    diviziunii sociale a muncii, autonomiei si independentei producatorilor

3. Afirmatiile urmatoare sunt adevarate
a)    orice schimb de bunuri este act de comert
b)    nu orice schimb de bunuri este act de comert
c)    orice act de comert este act de schimb
d)    nu orice act de comert este si un act de schimb

4.Care din urmatoarele enunturi sunt functii ale comertului
a)    realizarea valorica a marfurilor
b)    asigurarea integritatii marfurilor
c)    asigurarea continuitatii reproductive economice
d)    asigurarea transporturilor

5.Locul comertului in economie poate fi apreciat prin
a)    cifra de afaceri
b)    volumul si ponderea resurselor
c)    contributia la dezvoltarea economiei
d)    numarul de magazine in functiune

6.Dupa locul ocupat in circulatia marfurilor putem deosebi urmatoarele forme de comert
a)    cu capital privat
b)    cu ridicata (en gross)
c)    cooperatist
d)    cu amanuntul

7.Firmele angrosiste comercializeaza bunuri
a)    numai de consum intermediar
b)    bunuri de consum intermediar si….
c)    in partizi relativ mici
d)    in partizi mari

8.Urmatoarele afirmatii referitoare la comertul angrosist sunt adevarate
a)    incheie circuitul marfurilor
b)    nu incheie circuitul marfurilor
c)    efectueaza un insemnat volum de operatii tehnice
d)    nu se efectueaza operatii cu caracter tehnic

9.Alegerea unui circuit de distributie depinde de
a)    costul transporturilor
b)    starea infrastructurii de transport
c)    tipul relatiilor contractuale dintre firmele partenere
d)    capacitatea mijloacelor de transport

10.Care din urmatoarele enunturi reprezinta avantaje oferite de angrosisti producatorilor
a)    le alimenteaza fluxurile banesti
b)    le ofera servicii logistice
c)    contribuie la regularizarea activitatii lor de productie
d)    le ofera bonificatii
Citeste in continuare: Modele grila mng comert

Modele grila MRU

GRILE MRU
1.Nivelul cererii pt bunurile si serviciile organizatiei sta la baza planificarii resurselor umane?
a. da
b. nu

2.La firma Turco SA sistemul de evaluare a performantelor se bazeaza pe o singura evaluare anuala.Eroarea cu cele mai mari sanse de aparitie in acest caz este:
a. efectul de halou
b.subiectivitatea
c. supraevaluarea performantelor/non-performantelor recente

3.Alegerea celui mai potrivit dintre candidati la ocuparea unui post se numeste:
a. selectie
b. recrutare
c. angajare

4. Stimularea performantelor individuale ca urmare a asigurarii unor perspective de promovare este un avantaj al:
a. selectiei pe baza de referinte
b. recrutarii interne
c. recrutarii externe

5. Produsul final al analizei postului este:
a. delimitarea postului
b. descrierea postului
c. crearea postului
d. determinarea postului

6. Faptul ca se bazeaza mai mult pe rezultate trecute decat pe aptitudinile cerute pe post este:
a. un avantaj al recrutarii interne
b. un avantaj al recrutarii externe
c. un dezavantaj al recrutarii interne
d. un dezavantaj al recrutarii externe

7.Fiind persoana cu care Mircea , seful de raion Food-Metro, colabora cel mai dificil, Nicu a fost uimit de castigarea concursului pt ocuparea noului post de sef de tura.La 2 luni dupa aceea , seful de magazin, sesizand incompetenta lui Nicu si cauzele alegerii lui pt acest post , a propus renuntarea la:
a. recrutarea externa
b. recrutarea interna
c. ocuparea posturilor prin concurs

8.Intre elementele care nu trebuie sa apara intr-un anunt de recrutare sunt:
a. firma care recruteaza
b. nationalitatea si religia candidatului real
c. avantajele oferite
d.nr de tel al directorului de resurse umane

9.Efectul de halou consta in evaluarea performantelor prin considerarea ultimei realizari, ea fiind mai aproape de momentul aprecierii?
a. da
b. nu

10.In recrutarea top managerilor se utilizeaza mai ales:
a. targul de posturi
b. publicitatea
c. head-hunting
Citeste in continuare: Modele grila MRU